Nous, c’est papernest.

Nous avons un rêve, celui d’un monde sans paperasse. Un monde où les phobiques administratifs comme nous vivent enfin protégés de langoisse du formulaire et des majorations pour retard de paiement.

Par contre, on ne va pas te mentir, il y a du boulot. C’est pourquoi nous cherchons des personnes investies, créatives et hyper enthousiastes comme toi pour nous accompagner dans l’aventure.

Car depuis 2015, nous n’avons pas chômé. Avec 3.5 millions de déménagements par an en France, et 76% des Français qui se disent stressés par l’événement, nous avons décidé d’attaquer le sujet en commençant par cette opportunité-là. Résultat : nous avons créé la seule plateforme qui permette de transférer tous ses contrats lors d’un déménagement, 100% gratuitement, 100% en ligne. A l’heure où nous soufflons notre 4ème bougie, nous sommes plus de 200 collaborateurs, avons accompagné plus de 300 000 utilisateurs, et avons ouvert un bureau à Barcelone.

Nous voyons les choses en grand : une équipe bouillonnante didées aux quatre coins du globe, un avenir où notre entière vie administrative est mise à portée de clic.

Dans un contexte de croissance du bureau de Barcelone, tu seras le/la référent(e) sur l’ensemble des sujets RH sur place. Les équipes Barcelonaise représentent désormais plus de 150 personnes et nous avons une ambition de croissance forte pour 2020.

Membre de l’équipe RH, ton rôle consiste à gérer tous les aspects RH de la vie des collaborateurs, de leur arrivée suite au travail des équipes de recrutement, à leur départ. Tu es le/la garant(e) des process administratifs, garantit la conformité des pratiques RH aux obligations légales locales et seras le relai auprès de nos équipes de la culture d’entreprise.

Tes missions

• Suivi administratif RH : tu prends en charge et sécurise les process administratifs (entrées/sorties, dossiers du personnel, paie, gestion des absences et congés, gestion Mutuelle, Cours de langue, etc). Tu es le relai avec le cabinet social.

• Légal : tu es le/la garant(e) de la conformité des pratiques RH aux obligations légales, anime les relations avec les représentants du personnel, prend en charge d’éventuelles procédures disciplinaires.
• Rétention des talents : Tu participes activement à la rétention des meilleurs profilés et son développement professionnel chez papernest.
• Conception et mise en œuvre de politiques et de procédures en matière de RH : Assurer la conformité aux processus établis et les concevoir au besoin. Harmoniser les éléments liés au département dans une entreprise diversifiée et dynamique.

Profil recherché

• Tu as fais tes preuves sur des fonctions RH, sur un poste généraliste RH et dans des Sociétés Espagnoles. Tu as au minimum 5 ans d’expérience.
• Tu parles français, espagnol et idéalement anglais.
• Tu as une très bonne connaissance des obligations légales et administratives espagnoles.
• Tu as une bonne culture startup et connais cet environnement.
• Tu as le sens du service, tu es souriant(e), dynamique et proactif(ve).
• Tu es hyper organisé(e), tu as un excellent contact et aimes les défis.

Pourquoi papernest ?

• Tu as envie de faire partie d’une aventure à taille humaine, depuis sa création.
• Nous te proposons un environnement de travail agréable et un poste à responsabilité, évolutif, avec des perspectives de management à court terme.
• Tu seras rattaché directement à la DRH
• Contrat 39 hs
• Formation continue.
• 24 jours de vacances à lannée.
• Salaire selon profil.