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HR ManagerIn

full-time Shpock Vienna
Deine Aufgaben
    • Ansprechpartner für die Teamleiter in allen HR Fragestellungen
    • Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse
  • Analyse und Optimierung der HR-Prozesse:
    • Recruiting Management
    • Talent Management (Training & People Development)
    • Zielsetzungs- und Feedbackgespräche
    • Employer Branding
    • Kommunikationsprozesse
  • Proaktive Mitarbeit bei HR-Projekten und teamübergreifenden HR Themen
  • HR Administration (u.a. Arbeitsverträge, Dienstzeugnisse, ...)
  • Unterstützung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Themen

 

Bist das du?
  • Du verfügst über ein einschlägiges Studium bzw. Ausbildung im Personalmanagement.
  • Du besitzt 3-5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist und hast bereits in einem Startup bzw. in einem stark wachsenden Unternehmen gearbeitet
  • Du besitzt eine Hands-On Mentalität und bist eifrig, dich in einem Startup zu entfalten, dem du maßgeblich beim Wachstum hilfst.
  • Du arbeitest gerne proaktiv, eigenständig und bist ein geborener Teamplayer.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse mit MS Office.


Deine Ansprechpartnerin: Nina Aichinger

Das österreichische Gesetz schreibt uns die Angabe eines Mindestgehalts vor. Das ist 39.200,- brutto pro Jahr. Wir bieten ein marktkonformes Gehalt, das sich nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen richtet. Wir behandeln deine Bewerbung streng vertraulich.


published: Aug. 15, 2017

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