Chi siamo?

Un’azienda in veloce evoluzione, attiva con clienti di primaria importanza, che ha l’ambizione di consolidarsi come uno degli attori leader nell’open innovation e nell’education, attraverso progetti ad alto impatto. Una squadra versatile, motivata, appassionata, capace di accompagnare il cliente anche nell’implementazione delle innovazioni, andando oltre la fase di progettazione e sviluppo.

Disegniamo e realizziamo programmi di innovazione, percorsi formativi su tematiche d’avanguardia, hackathon, programmi di intrapreneurship e di trasferimento tecnologico.

Lo facciamo anche per clienti corporate e per la pubblica amministrazione.

Chi cerchiamo?

Una persona tree, che abbia ottime competenze gestionali e relazionali e con esperienza di progetti di innovazione di processo, di servizio/prodotto, o di change management.

Cosa offriamo?

Un’interessante opportunità di carriera che comprende la possibilità di assumere un ruolo di team leader in 6-12 mesi.

Quale è il compenso previsto?

Da quando?

Terzo trimestre 2018.

Cosa farà la risorsa?

• Gestione dei nostri progetti di open innovation e di quelli per clienti di tipo corporate o pubblica amministrazione, fino al raggiungimento di impatti commerciali o sociali misurabili
• Gestione e supporto del team Innovation
• Attività di mentorship ad aziende e personale corporate
• Delivery di workshops e programmi di innovazione

Esperienze, interessi e attitudini personali

• Almeno 5 anni di esperienza in project management e relazione con il cliente di tipo consulenziale
• Mentoring di startup innovative
• Conoscenza di processi di innovazione in grandi aziende
• Conoscenza di progettazione pubblica
• Conoscenza di ecosistemi di innovazione in ambito territoriale
• Passione per il mondo delle startup e dell’innovazione
• Grinta e forte inclinazione al lavoro di squadra

Capacità e competenze

• Gestione di progetti e di ideazione di soluzioni innovative
• Analisi di mercati e modelli di business
• Autonomia di lavoro
• Approccio consulenziale
• Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività
• Conoscenza di metodologie di Agile PM e Kanban
• Conoscenza completa del pacchetto Google Drive
• PowerPoint o equivalenti, medio-alto livello

Competenze relazionali

• Orientamento al cliente
• Ascolto attivo, entusiasmo ed empatia
• Problem solving
• Autocontrollo e gestione dello stress
• Ottime capacità di public speaking
• Team leadership e gestione di persone
• Capacità di networking e PR durante gli eventi

Competenze linguistiche

• Italiano madrelingua/ottimo livello
• Inglese ottimo livello

Titolo di studio

• Laurea in materie economiche, tecnologiche o sociali, o titolo analogo

Cosa attira ulteriormente la nostra attenzione?

• Master e/o percorsi di specializzazione secondaria sui temi dell’innovazione e/o del digitale
• Esperienza come consulente in agenzie di innovazione
• Esperienza di service designer o di product manager per prodotti innovativi
• Dottorato di ricerca
• Aver lavorato nellambito delle industrie digitali
• Aver lanciato una startup e partecipato a percorsi di accelerazione o incubazione
• Nozioni di programmazione
• Conoscenza di tool di analytics