Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Freelance Recruiter (w/m) (Berlin-based) der uns bei der Besetzung unserer Vakanzen im Bereich Operations und Business Bereich unterstützt. Der Projektzeitraum beträgt zwischen 8 und 12 Wochen. 

Wer wird sind...

Wir sind „Made in Berlin“ seit 2012: In unserem multikulturellen Team mit mehr als 150 Mitarbeitern aus über 30 unterschiedlichen Nationen kannst du die Vielfältigkeit Berlins direkt in unserem Office erfahren. Unsere Internationalität spiegelt sich auch in unserem Geschäftsmodell wider: wir sind in über 28 Ländern aktiv.

Wir sind aufgeschlossen, haben Spaß bei der Arbeit und lernen viel voneinander. 
Warum wir anders als andere Arbeitgeber sind? Wir glauben an das Potential das in jedem einzelnen Mitarbeiter, im Team und in der Firma steckt.

Die InsurTech-Branche hebt gerade erst ab und wir sind seit Anfang an dabei. Willst du ein Teil davon sein?

Was wir Dir bieten…

Natürlich bieten wir nicht nur den obligatorischen Kickertisch, großartige Teamevents, Club-Mate, Kaffee und Obst - hier bei simplesurance kannst du weitaus mehr erwarten:

Klare Vision

• „We believe in easy and smart insurance. That's why we constantly invest in our unique platform with transparent and efficient insurance services to connect people and business, anywhere & anytime.“
• Wir stimmen unsere Ziele und damit unsere tägliche Arbeit auf unsere Vision ab.

Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen

• Wir geben Dir die Möglichkeit so viel Verantwortung zu übernehmen wie Du tragen kannst. Wir vermeiden Mikromanagement und ermutigen jeden über seine Komfortzone hinauszuwachsen.
• Wir fördern Eigeninitiative, persönliches Engagement und individuellen Erfolg indem wir Wachstumsperspektiven bieten, sei es die Spezialisierung in einem Fachgebiet oder die Chance Verantwortung für ein Team zu tragen.

Internationalität und Diversität

• Wir glauben an die Benefits die eine große Diversität mit sich bringt: unterschiedliche Hintergründe, Kulturen, verschiedene Erfahrungslevel und Fachbereiche.
• Wir bringen über +150 einzigartige Charaktere, die aus +30 Nationen kommen und zwischen 20 und 60 Jahren alt sind zusammen – dadurch verbinden wir die traditionelle Welt der Versicherung mit der modernen, digitalen Welt.

Kollaborative Arbeitsumgebung

• Wir können alle wir selbst sein und respektieren jeden der mit uns arbeitet.
• Wir fördern abteilungsübergreifende Teamarbeit und können dadurch großartige Ergebnisse erzielen.

Flache Hierarchien

• Wir lieben kurze Entscheidungswege und die schnelle Umsetzung von Aufgaben.
• Wir schätzen den Teamerfolg und kooperative Führungsstile.

Für Deine Bewerbung…

...fülle das untenstehende Formular aus. Bei weiteren Fragen sende uns eine E-mail an jobs@simplesurance.de - Laura wird sich um Deine Fragen kümmern.

„Never stop playing!“

Robin von Hein – CEO & Founder, simplesurance GmbH