L’azienda

Satispay SpA è una StartUp innovativa, che opera nel settore dei pagamenti mobile. Satispay ha creato un sistema di pagamento indipendente dalle carte di debito e di credito che consente di inviare denaro ai negozi o agli amici dallo smartphone.
L’azienda ha sede a Milano.

Per maggiori informazioni visitare il sito:
www.satispay.com
www.crunchbase.com/organization/satispay

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La nostra missione

Semplifichiamo la vita delle persone rendendo gli scambi di denaro più veloci ed immediati.

I valori in cui crediamo

Do it smart – Agire con intelligenza e dare alle persone la possibilità di fare altrettanto.
Be responsible – Contribuire a rendere il mondo un posto migliore.
Believe – Affrontare la vita e il lavoro con fiducia, speranza e proattività.

Caratteristiche personali del candidato

Siamo costantemente alla ricerca di persone intelligenti e altamente motivate che condividano la nostra missione, i nostri valori e la nostra visione del business.

Il nostro team è composto dai migliori talenti, perché sappiamo che assumere persone brillanti è vitale per fare di Satispay il miglior sistema di pagamento mai sviluppato.

Se siete appassionati, se siete pronti a lavorare duramente e se avete un incessante desiderio di imparare, questo è il posto che fa per voi… sarete in buona compagnia!

Requisiti fondamentali

• precedente esperienza in attività a contatto con il pubblico
• spiccate capacità di comunicazione e negoziazione
• organizzazione, precisione e indipendenza
• flessibilità in termini di orario di lavoro
• passione per la tecnologia
• problem solving
• diploma di scuola superiore
• disponibilità full time

Responsabilità

Il candidato prescelto svolgerà differenti attività post vendita e di customer care interfacciandosi quotidianamente con esercenti e commercianti che accettano Satispay come sistema di pagamento per la propria attività.

Salario e contratto

Per i primi sei mesi è previsto un contratto di stage; successivamente, se il candidato avrà dimostrato di saper gestire in totale autonomia le proprie mansioni e di poter dare un contributo reale all’azienda in termini di crescita, sarà inserito con un successivo contratto di apprendistato.