L’azienda

Satispay SpA è una StartUp innovativa, che opera nel settore dei pagamenti mobile. Satispay ha creato un sistema di pagamento indipendente dalle carte di debito e di credito che consente di inviare denaro ai negozi o agli amici dallo smartphone.
L’azienda ha sede a Milano.

Per maggiori informazioni visitare il sito:
www.satispay.com
www.crunchbase.com/organization/satispay

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La nostra missione

Semplifichiamo la vita delle persone rendendo gli scambi di denaro più veloci ed immediati.

I valori in cui crediamo

Do it smart – Agire con intelligenza e dare alle persone la possibilità di fare altrettanto.
Be responsible – Contribuire a rendere il mondo un posto migliore.
Believe – Affrontare la vita e il lavoro con fiducia, speranza e proattività.

Caratteristiche personali del candidato

Siamo costantemente alla ricerca di persone intelligenti e altamente motivate che condividano la nostra missione, i nostri valori e la nostra visione del business.

Il nostro team è composto dai migliori talenti, perché sappiamo che assumere persone brillanti è vitale per fare di Satispay il miglior sistema di pagamento mai sviluppato.

Se siete appassionati, se siete pronti a lavorare duramente e a spostamenti sul territorio nazionale, se avete un incessante desiderio di imparare, questo è il posto che fa per voi… sarete in buona compagnia!

Requisiti fondamentali

• ottima conoscenza scritta e parlata della lingua cinese
• esperienze di vendita e attività a contatto con il pubblico
• spiccate capacità di comunicazione e negoziazione
• organizzazione, precisione e indipendenza
• disponibilità per spostamenti sul territorio nazionale anche per lunghi periodi
• flessibilità in termini di orario
• diploma di scuola superiore
• passione per la tecnologia

Responsabilità

Il candidato prescelto sarà responsabile della promozione del Servizio Satispay Business nell’area a lui assegnata. Il lavoro di promozione avverrà con un intervento diretto del candidato sulla città di Milano. Nel territorio sarà quindi autonomo e libero di adottare la strategia che ritiene più efficace per il raggiungimento degli obiettivi. Ciò presuppone la condivisione di liste di prospetti con il resto del team, l’ingaggio dei prospetti selezionati perché si convenzionino a Satispay e la finalizzazione delle iscrizioni e inserimento dei clienti negli strumenti di gestione aziendali.

Salario e contratto

A seconda dell’esperienza, il primo salario si comporrà di una base fissa e di una quota variabile determinata in proporzione agli obiettivi raggiunti.