La team RH recrute !

Etre Talent Development Manager chez Chauffeur Privé, cest... accompagnez l’hyper-croissance de Chauffeur Privé en mettant en place des pratiques innovantes de Talent Management !

La team RH, cest... 6 personnes réparties par domaines dexpertise : Recrutement, Office Management, Généraliste RH

Manager direct : Yvan Aussenac, DRH

Votre périmètre RH :

• L’évaluation de la performance
• Le mapping de l’organisation
• La gestion des parcours de carrières et mobilités
• Le développement des compétences
• Le campus management
• Le déploiement à l’international

Plus concrètement, vos objectifs seront de :

1. Développer des programmes innovants sur chacun de vos sujets
2. Mesurer le ROI de vos projets via des outils de mesure pertinents
3. Accroître la notoriété de Chauffeur Privé en tant qu’employeur de référence
4. Faire vivre notre culture d’entreprise et nos valeurs
5. Assurer une veille régulière des pratiques RH les plus disruptives

Votre profil :

• Diplômé(e) de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire au sein d’une startup en forte croissance ;
• Vous êtes passionné(e) par le digital, la culture startup et par l’ensemble des démarches innovantes dans le domaine du Développement RH ;
• Vous justifiez impérativement d’un niveau d’anglais courant pour ce poste à dimension internationale.

• Rémunération à définir en fonction de lexpérience
• 100 € de crédits Chauffeur Privé par mois, cumulables
• Date de début : ASAP